赢创特种化学
6000-7000
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薪资说明

乐业在赢创         

在赢创中国,我们根据处于不同发展阶段的人才的特点,为他们提供系统的发展项目。这些项目是基于公司的业务战略和领导力模型,结合不同背景不同层次人才的需求而开发设计的,并在实践中不断优化。我们着力于用全球化的视野培养初中级管理者和高级管理者,并特别关注本地人才的开发。

多样化培训

作为我们对员工的职业发展所作承诺的一部分,我们为员工提供多种多样的职业培训机会,为不计其数的新进职员提供了事业上升的阶梯。因为我们将个人职业培训视为企业社会责任的一部分,在德国,我们的培训标准往往高于行业平均水平。我们还特意将培训的课题拓展到超越业务发展需要的领域,因为我们相信职业培训计划对每个人来说都会带来更加丰富的收获。我们的培训设施同样也是采用最新的技术和手段,如在线培训。一些接受过专业培训的员工甚至将其所学应用的更为超前,这些身在德国的员工们帮助上海的基地安装了一个辅助泵。

职业发展项目

我们还为青年英才提供国内外各种不同的轮岗项目和跨职能部门的工作机会;为一线经理和初级管理者打造了"初中级经理发展项目";为中高级管理者开发了"管理精英发展项目"和"继任者计划";让我们的本土人才具备更强的竞争力,在全球市场上发挥更加重要的作用。


乐活在赢创


在赢创,我们重视员工工作与生活之间的平衡,并且通过多种形式的活动关爱员工和他们的家庭。赢创还被非盈利机构赫迪基金会(Hertie Foundation)授予"家庭友好型公司"的荣誉称号。

赢创致力于为员工搭建工作之外的交流平台,她组织工作之余的活动,如舞蹈学习班、健身、羽毛球、乒乓球、网球、篮球、卡拉OK比赛、厨艺大赛、快乐家庭日和新年晚会等。

赢创也十分重视员工的子女。我们为孩子们提供了医疗保险,邀请他们参加我们的快乐家庭日活动,让员工和家人们一起在运动和集体活动中体验快乐。符合条件的员工子女还可参加"新视野"国际假期交流项目或国际高中生奖学金项目,他们可以通过这些活动开拓视野、学习了解异域文化。

公司还会每两年进行一次员工民意问卷调查,倾听员工的意见和建议,并且对调查结果认真分析,采取有效的措施不断改进公司的管理。


一经录用,公司将提供培训及良好的职业前景。




工作地点:上海金山 漕泾化工区

工作职责:
1. 监控和监测工厂的各个方面,包括所有设备以及仓储区域等

2. 根据书面操作指示,标准操作流程,工厂管理者的指令,操作仪器仪表,阀门,插头和工厂设备; 
3. 有害物质的处理要与安全操作规范和安全法规一致;
4. 根据要求穿戴和使用个人防护用具;
5. 协助和采取设备维护措施,以及必要的维修;
6. 基于既定方案和规范做出分析;
7. 进行无故障换班,与其他团队的同事密切合作;
8. 跟踪并尽力降低不规范行为;
9. 当发现任何不规范行为,失误,以及安全环境健康质量相关的事件时通知主管;
10. 支持其他操作员;
11. 负责工厂的整洁和秩序;
12. 遵守工厂有关IP防护的制度以及行为准则;

职位要求:
1. 中技或以上学历
2. 懂化工知识(相关职业培训或者工作经历);
3. 三年以上化工操作经验,熟悉DCS控制系统优先;
4. 熟悉安全环境健康质量知识,并遵守相关准则

请直接申请或发送简历到1029132057@qq.com,如您符合上诉要求,我们会帮助您推荐给赢创公司;



工作说明
Location: Shanghai Jinshan Caojing Chemical Industry Zone Responsibilities: 1. Monitor and monitor all aspects of the factory, including all equipment and storage areas, etc. 2. Operate instruments, valves, plugs and factory equipment according to written operating instructions, standard operating procedures, and instructions from factory managers; 3. The handling of hazardous substances shall be consistent with safety operation specifications and safety regulations; 4. Wear and use personal protective equipment as required; 5. Assist and take equipment maintenance measures and necessary maintenance; 6. Analysis based on established plans and norms; 7. Carry out trouble-free shift change and work closely with colleagues in other teams; 8. Follow up and try our best to reduce irregular behaviors; 9. Notify the supervisor when any irregularities, mistakes and safety, environment, health and quality related events are found; 10. Support other operators; 11. Responsible for the cleanliness and order of the factory; 12. Abide by the factory's IP protection system and code of conduct; Job requirements: 1. Technical or above qualifications 2. Knowledge of chemical industry (relevant vocational training or work experience); 3. At least 3 years chemical operation experience, familiar with DCS control system is preferred; 4. Be familiar with the knowledge of safety, environment, health and quality, and abide by relevant standards Please apply directly or send your resume to 1029132057@qq.com. If you meet the appeal requirements, we will help you recommend it to Evonik.
企业说明



源于Hüls公司的德固赛公司高性能聚合物业务部于2001年宣布重组成立。我们德固赛公司高性能聚合物业务部以开发高性能产品、系统及半成品为己任。我们以德国马尔为基地,在达姆施塔特(德国)、Witten、Lenzing(奥地利)、Magnolia(美国阿肯色州)、姬路(日本)和长春 (中国)分别设有工厂,拥有一千多名员工,而其中大约五分之一从事新产品研发工作。


在过去的40年里,高性能聚合物业务部一直致力于高性能塑料产品的研发和生产,我们的产品包括聚酰胺12、透明聚酰胺、聚对苯二甲酸丁二醇酯、聚酰胺12粉末、共聚物热熔胶及一种部分结晶橡胶。此外,我们还提供世界上技术范围最广泛的环状C8和C12结构中间体。


自2006年初,我们也开始了聚醚醚酮的全球高性能塑料产品销售,该产品由2005年12月成立的我们在中国的合资公司-吉大德固赛高性能聚合物长春有限公司生产。随着这种高温聚合物的正式投产,我们满足苛刻机械、热能及化学要求的高性能聚合物产品系列又得以进一步扩展。



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